Как искать работу?Как искать работу?
полезные советы как и где искать работу
Как вести себя на работе?Как вести себя на работе?
это очень важно, помни об этом всегда
Как пройти собеседование?Как пройти собеседование?
расслабься, будь собой и все получится
Как составить резюме?Как составить резюме?
это первый и очень важный этап в поиске работы
Как сделать карьеру?Как сделать карьеру?
ясная цель и уверенные шаги только вперед
Обзор рынка трудаОбзор рынка труда
осведомлен значит вооружен, узнай все первым



Логин:
Пароль:

Как влиться в новый коллектив и быстро адаптироваться к новой работе?

Главная » Как вести себя на работе?

Почти каждый из нас нелегко воспринимает переход на новую работу. Конечно, если работа является такой же, как старая и на ней не придется делать ничего нового, это воспринимается не так волнительно, как повышение по должности или же выполнение совершенно других обязанностей.

Так как люди обладают разным характером и по-разному воспринимают перемены в жизни, для кого-то смена работы не вызовет особых переживаний, но другие по этому поводу будут долго волноваться и будут скованно чувствовать себя в пока новом для них коллективе.

В основном, тревога вызвана новой обстановкой, при которой невозможно быстро ориентироваться, и есть боязнь показаться не самым лучшим сотрудником. Тогда эмоциональное напряжение очень явственно отражает трудность смены работы. Если вам повезло, и вас на работу устроил друг или знакомый, вы вряд ли будете волноваться о чем-либо, или если вы ранее работали в этом коллективе, то это будет для вас только плюсом, но если вы находитесь там в первый раз, то вам, скорее всего, будет тяжело адаптироваться.

Чтобы избежать неприятных моментов, лучше изначально узнать как можно больше о новом месте работы, например, во время собеседования. Если у организации, куда бы вы хотели устроиться работать, есть сайт, зайдите на него, посмотрите на рабочую обстановку, чтобы иметь какое-то представление о новой работе. Так же важно получить ответы на вопросы, которые будут вас интересовать, связанные с вашей деятельностью на новом месте. Их вы можете получить на собеседовании.

Есть два важных момента, которые волнует нового сотрудника, возможно, больше всего, а именно, сможет ли он себя показать с хорошей стороны и как примет его коллектив. Действительно, очень важно себя показать как хорошего специалиста, прекрасно знающего свою работу. Поэтому следует стараться на благо фирмы так, чтобы вы показались руководству незаменимым сотрудником. Хороший руководитель обязательно оценит ваше рвение и в будущем вам будет легче продвигаться по карьерной лестнице. Следует проявлять старание при выполнении обязанностей, особенно на начальном этапе.

Не следует пытаться выполнять ответственные задание, если вам кажется, что вы недостаточно освоились. Чтобы адаптация к новому месту происходила быстрее, задавайте руководству вопросы, если они возникают. Не нужно бояться спрашивать, так как это неотъемлемая часть адаптации к новому месту работы, тем более что через некоторое время у вас не будет необходимости задавать вопросы.

Менее важным, но все же актуальным вопросом является волнение за то, как вас примет коллектив. На работе нас постоянно окружают люди и для нас важно то, как к нам относится наше окружение. Любому человеку хотелось бы сдружиться с коллективом.

В первый день работы, кто-либо из сотрудников проведет ознакомительную экскурсию по месту работы, покажет ваше рабочее место, ознакомит с различными тонкостями, познакомит вас с другими сотрудниками. Так же он расскажет о том, какие правила действуют в этой организации, как необходимо одеваться и чего делать не следует.

Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]


Copyright ХочуРаботать.ру © 2010
Используются технологии uCoz
Как искать работу? Как вести себя на работе? Как пройти собеседование? Как составить резюме? Как сделать карьеру? Обзор рынка труда