Как искать работу?Как искать работу?
полезные советы как и где искать работу
Как вести себя на работе?Как вести себя на работе?
это очень важно, помни об этом всегда
Как пройти собеседование?Как пройти собеседование?
расслабься, будь собой и все получится
Как составить резюме?Как составить резюме?
это первый и очень важный этап в поиске работы
Как сделать карьеру?Как сделать карьеру?
ясная цель и уверенные шаги только вперед
Обзор рынка трудаОбзор рынка труда
осведомлен значит вооружен, узнай все первым



Логин:
Пароль:

Особенности дресс-кода в деловой сфере

Главная » Как вести себя на работе?

Большая часть организаций в нашей стране не обращают внимание на дресс-код, тем не менее, эта область способна принести положительные плоды.

Большая часть организаций в нашей стране не обращают внимание на дресс-код, тем не менее, эта область способна принести положительные плоды. Наличие дресс-кода может многое сказать о фирме. Например, он является признаком того, что в ней работают высокопрофессиональные люди, ценящие корпоративную этику и друг друга. 

Но примечателен тот факт, что российские работодатели не считают нужным акцентировать свое внимание на том, как выглядят их сотрудники.

Между тем, дресс-код – современное, нужное и сложное нововведение. В столице для этих целей специально нанимают имидж-консультантов, которые проводят работу с персоналом посредством имидж-тренингов, рассказывая и объясняя суть этого предприятия, которая заключается в том, что внешний вид каждого сотрудника – это своеобразный паспорт фирмы, ее лицо. Дресс-код укрепляет командный дух и делает ее узнаваемой.

Начнем с классического консервативного варианта – костюма серого или синего цвета. Черный цвет необходимо избегать, так как он подходит лишь для особо торжественных или, наоборот, траурных мероприятий. Коричневая гамма более доверительна, но имеет свойство понижать статус обладателя такого костюма. Говоря о галстуке, необходимо понимать, что более темные и насыщенные тона делают образ наиболее консервативным. То есть, ярко-розовый галстук недопустим для человека, занимающего руководящий пост.

Говоря о прекрасном поле, нельзя не отметить тот факт, что основной ошибкой при выборе одежды является непонимание разницы таких понятий, как сексуальность и женственность. Последнюю следует изящно и осторожно подчеркивать при помощи деталей, тогда как подчеркнутая сексуальность на работе неуместна. Прозрачная одежда, глубокие вырезы, короткие юбки, высокие каблуки и открытая обувь способны существенно понизить статус компании в деловой среде.

Конечно, в зависимости от сезона дресс-код подлежит изменениям, но они в основном будут касаться цветовой гаммы, нежели формы. Например, выбивается из него рубашка с длинным рукавом, тем более что под нее не носят галстук. Касаемо образа деловой женщины необходимо отметить, что исключены голые ноги – приемлемы лишь колготки телесного цвета, черные допускаются лишь после пяти часов вечера. Также нужно быть скромной при выборе аксессуаров.

Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]


Copyright ХочуРаботать.ру © 2010
Используются технологии uCoz
Как искать работу? Как вести себя на работе? Как пройти собеседование? Как составить резюме? Как сделать карьеру? Обзор рынка труда