Как искать работу?Как искать работу?
полезные советы как и где искать работу
Как вести себя на работе?Как вести себя на работе?
это очень важно, помни об этом всегда
Как пройти собеседование?Как пройти собеседование?
расслабься, будь собой и все получится
Как составить резюме?Как составить резюме?
это первый и очень важный этап в поиске работы
Как сделать карьеру?Как сделать карьеру?
ясная цель и уверенные шаги только вперед
Обзор рынка трудаОбзор рынка труда
осведомлен значит вооружен, узнай все первым



Логин:
Пароль:

Как считать стаж работы?

Главная » Обзор рынка труда

Стаж приходится подсчитывать при назначении пенсий, пособий и оплате больничного. Как правило, этим занимаются кадровики. Но если у вас на работе нет соответствующего специалиста, то следует ознакомиться с основными принципами.

Различают несколько видов стажа работы: общий, специальный, непрерывный и страховой. Под общим понимается сумма времени, когда вы работали, учились, находились на военной и приравненной к ней службе. Сюда могут быть включены и периоды, когда вы получали пособие по безработице, сидели с ребенком до достижения им 3-летнего возраста, находились в заключении сверх назначенного срока, приобрели временную инвалидность или ухаживали за инвалидом и пр.

Специальный стаж – это работа в особых условиях, дающая определенные привилегии. Речь может идти как о каких-то должностях, так и, например, о работе в условиях Крайнего Севера. Непрерывный стаж считался до 2007 года. Сейчас он никакого юридического смысла не имеет, и практически не используется.

Вместо него работает понятие страхового стажа – учет периодов, когда за работающее лицо отчислялись страховые взносы. Именно этот срок имеет значение при начислении любого вида пособий. И в последнее время считают преимущественно его. Однако в него не включается время обучения, так как за обучающегося никто взносы не перечисляет.

Теперь надо уточнить, для чего мы делаем подсчет. Если речь идет о начислении пенсии, то опираться следует на пенсионное законодательство. Если о назначении других пособий - то на социальное. В них есть существенные отличия. Например, при начислении пенсии учитывается период получения пособия по безработице, а при расчете больничного – нет. Кроме того, это разные виды взносов: в Пенсионный фонд и в Фонд социального страхования.

Для пенсии имеет значение не только страховой, но и общий и специальный стаж работы. В зависимости от обстоятельств, человеку может быть снижен возраст выхода на заслуженный отдых или увеличен размер ежемесячных начислений. Сейчас пенсию по старости возможно получить уже после 5 лет, в течение которых платились страховые взносы.

Раньше считали стаж исключительно вручную, а а теперь все чаще пользуются специализированными программами. Их довольно много: staj.exe, ok-stazh.exe и др. Они различаются по профессиональному уровню и по доступности. Но если для расчета размера пособий программы могут пригодиться, то для оформлении пенсии большую роль имеют подтверждающие документы. Зачастую, чтобы доказать факт работы в каком-то месте приходится прибегать к свидетельским показаниям в суде.

Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]


Copyright ХочуРаботать.ру © 2010
Используются технологии uCoz
Как искать работу? Как вести себя на работе? Как пройти собеседование? Как составить резюме? Как сделать карьеру? Обзор рынка труда